メッセージ

プリンシプルズは、デジタルとデータの力で社員の働き方と企業の人事戦略・オペレーションをアップデートするHRTech企業です。

HR（人事）のさまざまな領域の中で、弊社は「トレーニング」を手がけており、新しいスタイルのプロフェッショナルな法人研修サービス「BizObi（ビズオビ）」を顧客に提供しています。「実際に現場で仕事ができるようになる」思考とアクションのフレームワークを独自の方法論でコンテンツ化し、対象者の背景と研修の目的に応じてクラウドのラーニング・プラットフォームとワークショップを組み合わせたトレーニングを提供します。現状では、企業分析やファイナンスのコンテンツが強く、大手証券会社、日系／外資系投資ファンド（プライベート・エクイティ・ファンド）、M&Aアドバイザリー企業などでご利用いただいています。

現在、弊社は事業の基盤作りから事業の拡大へ移行する段階にあり、一緒に推進してくれる仲間を探しています。事業領域としてのトレーニングは、一般に考えられているよりもとても奥が深く、深堀りすることで企業経営や社会のあり方に大きなインパクトをもたらすことができると確信しています。

弊社のフィロソフィは、「考え方が変われば、人は変わる。人が変われば、組織が変わる、社会が変わる」です。この考えに少しでも共感していただける方は、是非、ご連絡をいただければと思います。まずは、お話をさせて下さい。

会社概要

主要メンバー

代表取締役 CEO

藤波 由剛

代表取締役 CEO

藤波 由剛

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株式会社ワークスアプリケーションズでの法人営業担当を経て、野村證券株式会社にて企業買収の助言業務（M&Aアドバイザリー）に携わる。2016年に社会人を対象に次世代のトレーニングの提供を目指しプリンシプルズ株式会社を創業。起業家として同社を率いるとともに、トレーニングの制作を統括。マネジメント領域のトレーニング開発も手掛ける。

シカゴ大学経営大学院修了（MBA）。東京大学法学部卒業（学士）。私立開成高等学校卒業。寄稿・共著「未上場企業を買収する際の情報管理のポイント」『旬刊経理情報』（中央経済社・2018年）、共訳『人事と組織の経済学・実践編』（日本経済新聞出版社・2017年）

CTO

萩原 利士成

CTO

萩原 利士成

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JAXA宇宙科学研究所で宇宙物理研究を行い博士号を取得後、サイボウズ株式会社に入社。cybozu.comのインフラ開発に従事し、副部長を務める。2016年にシステム思考に基づきシステム設計の問題解決を行う株式会社レヴィを創業。自社のサービス開発を行いながら、技術顧問として顧客企業のアーキテクチャ設計、チームビルディング、マネージャー支援なども行う。2019年にプリンシプルズ株式会社に参画。クラウド・ラーニング・システム「BizObi」の開発をリードするとともに、システム設計領域のトレーニング開発も行う。

東京大学大学院理学系研究科物理学専攻修了（博士）。私立開成高等学校卒業

トレーニング制作担当

村橋 秀一

トレーニング制作担当

村橋 秀一

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大学在学中に公認会計士試験に合格し、学業の傍ら監査法人トーマツにて監査業務に従事。監査法人トーマツでの業務と並行し、東京大学大学院経済学研究科で金融工学の修士号を取得。その後、フロンティア・マネジメント株式会社にてM&Aアドバイザリー業務・価値評価業務・財務DD業務に、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に携わり、業界再編やクロスボーダーM&Aなどさまざまな案件を手掛ける。2017年に村橋公認会計士事務所を設立し独立。2020年にプリンシプルズ株式会社に参画し、財務会計・コーポレートファイナンス領域のトレーニング制作を担当。

東京大学大学院経済学研究科金融工学専門修了（修士）。立命館大学経済学部卒業（学士）。日本公認会計士協会東京会会計委員会委員（2014年〜2018年）、日本公認会計士協会中野会幹事（2019年〜2020年）

募集職種

選考プロセス

まずは、オリエンテーションにご応募下さい。弊社を紹介するビデオを案内させていただき、お互いを知るために情報交換の場を設定いたします。

お問い合わせ

ご不明な点は、お気軽にお問い合わせ下さい。

内容に応じて、担当者からご連絡をさせていただきます。